Microsoft Layoffs 2025: एक बार फिर हजारों कर्मचारियों की नौकरी पर चली गाज, AI Director भी बाहर
Microsoft ने एक बार फिर से अपने कर्मचारियों की संख्या में बड़ी कटौती की है। हाल ही में हुई इस छंटनी (layoffs) में करीब 6,000 कर्मचारी, यानी कंपनी की कुल वर्कफोर्स का लगभग 3% हिस्सा, प्रभावित हुआ है। इन छंटनों में सभी स्तरों और भौगोलिक क्षेत्रों के कर्मचारी शामिल हैं।
AI के बढ़ते दौर में यह फैसला चौंकाने वाला है, क्योंकि इस बार Microsoft की Director of AI, Gabriela de Queiroz भी इस कटौती का हिस्सा बनी हैं।
क्यों की गई ये छंटनी?
Microsoft की ओर से यह स्पष्ट किया गया है कि यह छंटनी performance-based नहीं है। बल्कि कंपनी अपने organizational structure में बदलाव कर रही है ताकि टीमों को अधिक lean और efficient बनाया जा सके।
कंपनी का कहना है कि वह management layers को फ्लैट कर रही है, जिससे decision-making तेज हो और managers की span of control बढ़े।
AI Director Gabriela de Queiroz का अनुभव
Gabriela, जिनके पास data science और AI में 15 साल से ज्यादा का अनुभव है, ने इस छंटनी को लेकर अपने विचार X (पहले Twitter) पर साझा किए। उन्होंने लिखा:
“हमें तुरंत काम रोकने और out-of-office सेट करने को कहा गया था। लेकिन मैंने फैसला किया कि मैं थोड़ी देर और रुकूं, मीटिंग्स अटेंड करूं, अलविदा कहूं और जितना हो सके काम पूरा करूं। यही मेरे लिए सही लगा।”
Gabriela न सिर्फ AI strategist हैं, बल्कि एक angel investor और tech advisor भी हैं। उन्होंने आगे कहा:
“मैं दुखी हूं, बिल्कुल। कई टैलेंटेड लोगों के साथ काम करने का सौभाग्य मिला और अब उन्हें यूं जाते देखना दिल तोड़ने वाला है।”
LinkedIn और X पर छंटनी की कहानियां
Gabriela के अलावा कई कर्मचारियों ने भी सोशल मीडिया पर अपनी छंटनी की कहानी साझा की। एक और कर्मचारी Carsolina Walton ने बताया:
“मेरे calendar में अचानक एक meeting आई, जो मेरे skip level manager ने रखी थी। जब एक अनजान चेहरा कॉल में शामिल हुआ, तो मुझे एहसास हुआ कि मैं भी layoffs की लिस्ट में हूं।”
2023 में भी हुई थी बड़ी छंटनी
यह पहली बार नहीं है जब Microsoft ने इतने बड़े पैमाने पर लोगों को निकाला हो। 2023 में भी कंपनी ने करीब 10,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी, जो उस समय कंपनी के कुल वर्कफोर्स का लगभग 5% था।
भारत पर क्या असर पड़ा?
फिलहाल यह स्पष्ट नहीं है कि इस बार भारत में कितने कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। Microsoft भारत में 20,000 से अधिक लोगों को रोजगार देता है और देश में इसके 11 शहरों में ऑफिस हैं। भारतीय कर्मचारी मुख्य रूप से sales, marketing, R&D और customer support जैसे क्षेत्रों में कार्यरत हैं।
हालांकि, Microsoft India से इस विषय में पूछे गए सवालों का अब तक कोई उत्तर नहीं मिला है।
AI के विस्तार के बीच छंटनी – एक विरोधाभास?
सबसे बड़ा सवाल यही है कि AI जैसी तेजी से बढ़ती टेक्नोलॉजी के बीच, जब Microsoft जैसे टेक जायंट AI में भारी निवेश कर रहे हैं, तो फिर इस क्षेत्र के experienced leaders और teams को क्यों निकाला जा रहा है?
विशेषज्ञों का मानना है कि कंपनियां अब ऐसे restructuring decisions ले रही हैं जो long-term vision को align करते हैं। AI में निवेश तो जारी रहेगा, लेकिन उसके लिए leaner और agile टीमें बनाई जा रही हैं।
निष्कर्ष: आगे क्या?
Microsoft Layoffs 2025 सिर्फ एक कॉर्पोरेट restructuring नहीं, बल्कि एक संकेत है कि कैसे टेक इंडस्ट्री अब तेजी से बदल रही है। चाहे वो AI Director हों या customer support executives – अब कोई भी भूमिका स्थायी नहीं मानी जा सकती।
यदि आप tech इंडस्ट्री में हैं, तो जरूरी है कि आप अपने skills को लगातार upgrade करते रहें और साथ ही एक career backup plan भी तैयार रखें।
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